先物取引の基礎知識のよくわかる解説！

旦那の消費者金融でのローンを全て（現在も過去もです）知りたい時は、どのようにすればいいですか？
旦那の証言では信用出来ない面もありまして…。
ご回答よろしくお願いします。

今、クレジットカードが延滞気味でおそらくブラックです。
(残り20万)しかし、有名企業に就職できたので、ダメ元で消費者金融からお金を借りたいです。
今のクレジット会社には企業を明かしてなく、バレずに済ませたいのですが、仮に審査NGでも消費者金融で審査した次点で情報を共有されてしまうのでしょうか？

こんばんは！消費者金融での質問です！今21歳で今年の始めに消費者金融で借り入れをしてしまいました。
プロооで30万アоムで10万の借り入れです。
今の収入が20万前後で、車のローン25000円、駐車場11000円、保険5000円、携帯代10000円、ガソリン代25000円～30000万ガソリン代はあまり正確ではありません。
どういう返済方法が一番かしこいのか、ちょっとでも多く返すために節約も考えています。
一つの節約として４００CCのバイク予算は30万～35万円、を買って通勤の足にすれば交通費は4000円程度プラスバイクのローンとして15000円。
バイクを買ったら10000円はプラスになるのですがこれは間違えですか？
それと節約方法を教えてください！

私北海道に住んでいるのですが、就職は東京でしたいと考えています。しかし、資金が乏しく正直ピンチです。今回は学生の身分でもお金を貸してくれるところを探しています。条件としては
・闇金融、消費者金融等悪名高いところはNG
・どの程度まで貸してもらえるのか？
・出来れば就職してから返済を始めるのがベスト。
・メール越しではなく電話できるのはうれしいですね。
・法に触れないところでお願いします。
・高額のバイトも同時募集ですが優先順位は低いです。
バイトすればいいじゃんとか、おとなしく北海道で就職しろってのはポイント０で。
よろしくお願いします。なにか条件を思いつき次第随時増やしていきたいと考えています。
http://q.hatena.ne.jp/1175529896

信用情報機関についてお聞きします。
私は以前消費者金融に借り入れがありましたが、５年半前に完済・未解約でした。
住宅ローンを組みたいと思い、先月あわてて解約しました。
その消費者金融はCIC、JIC、CCBの会員になっています。
CIC、JICで開示しましたがその消費者金融の記載はありませんでした。
CCBは開示していません（CCBに加盟しているのは後になって知りました）。
１つの契約について、CIC、JICに記載されていないがCCBには記載されているということはありますでしょうか？
信用情報機関に詳しい方、実際に開示された方でご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願いします！

従業員の横領についてどうすべきか迷っています友人が店長をしている飲食店で従業員の女の子（今後はＡと記します）の横領疑惑があり、事実確認をすべくオーナーと友人の二人でＡを問い詰めたことろ、横領の事実を素直に認めました。
Ａの説明によると横領した額は半年間で１００万円程度らしいです。
横領した理由を聞いたことろ、生活苦から消費者金融に手を出し、その返済のためにやってしまったと言っています。
オーナーの考えはお金さえ戻ってくれば、大袈裟に騒ぎ立てるつもりはないらしいのですが、当の本人に反省の色がまったくなく『すみません』の一言もあるわけでもなく、まるで他人事のように淡々と説明しているようなのです。
その態度には友人もビックリしたというかショックを通り越して呆れ返ってしまったと語っていました。
しかし、Ａはお店のオープン当時からのメンバーで今まで、本当によく働いてくれたのも事実で、今回の言動は何かに憑かれているようで（正常な精神状態でない）信じれないとも言っていました。
それというのも、Ａは３年前に結婚・出産をしたのですが、初婚だと思っていた旦那は実は４回目の結婚だったり、貯金が数千万あると言っていたのに実際は借金しかなかったりと、虚言癖ある人物だったようです。
それで、離婚を前提に別居し実家に戻り子育てをしてたらしいのですが、実母の赤ん坊への虐待が発覚し、やむなく一人暮らしをしたようです。
そんな折、『旦那から生活を改めるから一緒に生活したい』と懇願され、頼れる人間がいなかったこともあったのでしょう、一緒に生活を送ることにしたようです。
しかし、その矢先、旦那が詐欺容疑で逮捕されてしまったりと、最近の生活はかなり酷い状態だったようです。
Ａと赤ん坊の今後にとってどうするのが最善なのか、皆様のお知恵をお借りしたく投稿させて頂きました。
乱文にてお見苦しいこととは存じますが、どうか忌憚のないご意見をお願い致します。
私の気のせいなのかもしれませんが・・・・。
最初と最後の質問内容が変わってます・・・よね。
従業員の横領に関して・・・他の従業員の方のためにも毅然とした対応で望まなければいけません。
どんな理由があろうとも横領は犯罪です。
店舗設立当初からのメンバーなら退職金と相殺との形で、解雇・・・という形をとられてもいいのではないですか？
Ａさんの家庭事情に関して・・・こちらは、会社にはまったく関係の無い話ですよね。
Ａさんが個人もしくはＡさんの家族・親族でどうにかしていかないといけない問題です。
今回の横領の件がクリアになって個人的に相談に乗るのはかまわないでしょうが、現段階でそちらに気持ちがいってしまうと、解決する問題も解決しません。
質問者様の立場から考えると。
会社の横領の件を決着つけるのが最前にしなければならないことではないのですか？
どういう返済方法をとるか。
また今後同じ会社で働けるのか等。
社会人としての「責任」を、会社として彼女にちゃんと果たしてもらってください。